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年底要不要换工作,好纠结怎么办?
作者:云企招聘网 时间:2020/1/9 阅读:1240次

据调查数据显示,调查显示,31%的从业人员对目前的工作不满意,74%的人表示如果有其它就业机会,他们会选择辞职。但由于各种原因,都是犹豫不决,无法做出果断的选择。虽然对现在的工作不满意,但是万一换一份工作也好不到哪儿去呢?相信这是很多朋友们都会遇到的问题。此时我们应该做的是自我检视,清楚地了解自己的工作能力与职场竞争力,扪心自问“我真的都学到了吗?还有没有其他可以再钻研的地方?”,在这一份工作的这几年期间有没有一直持续自我能力的提升?我的资历在简历上是否有可加分的地方?而不是因为公司人员流动率高、要好的同事想离职、或者是公司负面八卦很多等因素,就因此一时情绪激起,跟着离职。

我们了解到,离职的多半原因都是以下几点:

1.工作影响了你的身体健康

这个身体出问题,不是工作环境导致的,而是由于心理因素而引起的。心理专家表示,如果你整个周末都在为下一周要上班而忧虑,或者是每天起床一想到要工作你就郁郁寡欢、无精打采,那肯定是有不小的问题的。职业规划师也表示,不适合自己的工作会让身体得病,不管是心理,还是生理上的。所以说,如果你出现了无故头疼、腰酸背痛、失眠等症状,趁早换工作是一个很明智的选择,没什么好犹豫的。

2.学不到新技能,创造力下降

缺乏职业发展机会是从业者跳槽的首要原因之一,如果你发现目前的工作已经让你学不到任何新的技能,或者不能从工作中有所成长时,也许应该考虑一下别的公司了。在现有职位停滞不前会让你失去更多的发展机会。

3.公司文化与自身价值观不一致,对工作失去兴趣

当公司的价值观、企业文化和企业使命和你的道德和价值观不合拍时,当你对你所从事的工作失去信仰时,就表明你应该换一份更有意义的工作了。当企业文化与自身的原则信仰有出入或者是相悖时,就表明,你每天做的事情都不是你愿意做的,而是在强迫自己。你即使装也装不出对工作的兴趣,就应该考虑辞职了。你或许会问“那该做多久离职才好?”,其实这没有一定的答案,随着年纪的增长,资深的职场工作者应该都不喜欢一直转换跑道吧!主要还是在这个工作环境与工作内容是不是你所想要的,如果要换工作,这份资历在简历上能有多少加分才是重点。年后离职潮到了,建议年轻人在做决定之前,应多花点时间想想自己目前的状况与未来发展的方向,就当作是给自己新年的新计划吧!还有,请务必多花一点心思在简历的撰写上,因为在更新简历时,正是自我检讨的一个最好时机。换工作不是不好,而是换工作之前要想清楚自己真正遇到的问题点在哪,自己想要的是什麽,以及自己在就业市场上的斤两,与大家共勉之。

来源:www.37zp.com
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